Dayanışma içersinde yönetim şekli ve üst düzey kişisel sorumluluk

Kişinin ekonomik alandaki faaliyetinde kişiliğini geliştirme imkanı sunan bir anlam ve görev aradığı görüşündeyiz.

Ünlü Avusturyalı nörolog ve psikiyatrist Viktor E. Frankl şu şekilde ifade ediyor:

"Varlığımızın eşsizliğini belirleyen kişisel ve özel farkın çalışma esnasında fark yaratıp yaratmadığı ve böylece hayatı anlamlı kılıp kılmadığı işin kendisine değil, bize bağlıdır."

(WALTER GROUP, Viyana'daki Viktor Frankl Merkezi'ni 2004 yılındaki kuruluşundan itibaren destekliyor. Bu merkez, Viktor Frankl'ın öğreti ve düşünde dünyasının yayılmasını teşvik ediyor.)

 

Şirket felsefemiz, iş birlikçi bir yönetim tarzına ve personelimize yüksek güvene dayanıyor. Bunlar büyük bir özveri ile girişimci gibi çalışıyor.

 

Yaşanmış aile bağlılığı da bu temel tutuma uygundur ve çalışanlarımızla uzun vadeli ilişkilerimiz bizim için büyük önem taşır. Sürdürülebilir bir şirket başarısı için sosyal sorumluluğu en önemli unsur olarak görüyoruz.

 

Kültürel çeşitlilik ve sosyal sorumluluk

WALTER GROUP, tüm Avrupa ülkelerinden en iyi yetenekleri şirket bünyesine kazandırmayı amaçlamaktadır. Bu yeteneklerin kültürel çeşitliliğini memnuniyetle karşılıyor ve sosyal iletişimi korumak için çok sayıda etkinlikleri destekliyoruz. Sağlıklı bir yaşam tarzını destekliyor ve çalışanlarımızın spor ve fitnes etkinliklerine destek sunuyoruz.

 

Bunun dışında WALTER GROUP, çalışanlarına ve iş ortaklarına sağlıklı, güçlü finansal bir özel şirket sunmaktadır.

 

Doğaya ve çevreye uyum ile birlikte müşterilerimize yüksek kaliteli bir hizmet sunuyoruz ve en ekonomik feraha ve sosyal birlikteliğe sürekli katkı sağlıyoruz.


Diğer bilgiler:

^ - Top

Bu web sitesi, size en iyi kullanım deneyimini sağlayabilmek için cookieler kullanmaktadır. Bu web sitesini kullanarak, cookielerin kaydedilmesini onaylıyorsunuz. Daha ayrıntılı bilgi için: Kullanım koşulları